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¿Tu propósito es rediseñar el futuro de las organizaciones y liderar el cambio humano?
En nuestro equipo no buscamos a alguien que solo gestione proyectos; buscamos a un/a estratega del cambio, capaz de simplificar lo complejo y de poner a las personas en el centro de la eficiencia operativa.
Si lo que más valoras es...
Aprendizaje continuo: Un entorno donde experimentar con nuevas formas de trabajo (Agile, OKRs) es parte del día a día.
Trabajo en equipo: Colaboración directa con el Comité de Dirección y la Dirección de Personas para co-crear el futuro de la compañía.
Estabilidad y crecimiento: Un proyecto sólido donde tu visión estratégica tendrá un impacto directo y medible en el negocio a largo plazo.
Cultura humana: Creemos que la transformación digital no sirve de nada sin una transformación cultural que empodere a cada colaborador.
Este reto es para ti si...
Tienes experiencia demostrable liderando proyectos de eficiencia operativa y diseño de modelos organizativos end-to-end .
Dominas la gestión del cambio y sabes cómo acompañar a los equipos en la adopción de nuevas herramientas y mentalidades.
Te apasiona la agilidad y tienes facilidad para implementar marcos de trabajo como OKRs o células de mejora continua.
Posees una excelente capacidad de comunicación en inglés (nivel B2/C1), esencial para conectar con stakeholders y referentes internacionales.
Qué harás...
Como Jefe/a de Proyectos de Eficiencia y Gestión del Cambio , tu misión será orquestar la evolución de nuestra estructura para hacernos más ágiles y rentables. Tus funciones principales serán:
Diseñar e implementar nuevos modelos organizativos que impulsen la autonomía y la orientación al cliente en todos nuestros puntos de contacto.
Liderar la estrategia de cambio cultural , analizando el impacto de nuevas herramientas y diseñando planes de formación y comunicación a medida.
Impulsar la agilidad organizacional , eliminando burocracia, optimizando flujos de trabajo y promoviendo el liderazgo colaborativo.
Gestionar la mejora continua , identificando riesgos y oportunidades en los procesos actuales para asegurar que cada cambio aporte valor real a la cuenta de resultados.
Lo que ofrecemos...
Un Onboarding de Impacto: No te lanzaremos al vacío. Tendrás una inmersión profunda en la estrategia de Transformación y Organización para que entiendas el "porqué" de cada proceso.
Desarrollo a la Carta: Diseñamos contigo tu hoja de ruta profesional, con acceso a formación especializada en metodologías de vanguardia.
Flexibilidad y Conciliación: Creemos en los resultados, no en el presentismo. Disfrutarás de un modelo híbrido (2 días de teletrabajo ) y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal.
Beneficios de Bienestar: Cuidamos de ti con un seguro de salud privado y programas específicos dedicados a tu bienestar físico y emocional.
Accionariado y Retribución Flexible: Queremos que te sientas parte dueña del éxito, por eso contamos con un sistema de accionariado interno y opciones de retribución flexible.
¿Listo/a para liderar la transformación que el negocio necesita?
Si te motiva diseñar organizaciones más humanas y eficientes, queremos que seas el motor de nuestro cambio.
