¡ÚNETE A TACO BELL COMO LÍDER DE EQUIPO!
¿Eres un líder nato con pasión por el buen sabor y el trabajo en equipo?
En Taco Bell buscamos un Responsable de Turno para nuestro restaurante en La Campana, Sevilla que quiera crecer con nosotros y liderar con energía, actitud positiva y mucha dedicación.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido desde el primer día
- Incorporación inmediata
- Jornada completa, 40 horas semanales
- Turnos rotativos (apertura, medio, cierre) y continuados (no partidos)
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2 días libres consecutivos y rotativos para que disfrutes tu tiempo
- Salario fijo + bonus por objetivos alcanzados
- Posibilidad de retribución flexible y salario bajo demanda
- ¡Ambiente laboral increíble y compañeros con buena onda!
- Otros beneficios especiales de Taco Bell
¿Cuál es tu misión?
Serás la mano derecha del gerente en la operación diaria, responsable del turno que te toque, coordinando equipo de cocina y sala para asegurar que cada cliente disfrute la mejor experiencia Taco Bell.
Tus funciones principales serán:
- Garantizar la excelencia en tu turno: calidad y rapidez en el servicio
- Apoyar y capacitar al equipo para que crezca y se supere cada día
- Lograr la eficiencia en los procesos del turno
- Asesorar y guiar a tus compañeros para sacar lo mejor de cada uno
- Delegar tareas con claridad para que todo fluya perfecto
- Hablar y conectar con los clientes, resolviendo sus dudas o necesidades
¿Qué competencias te harán brillar?
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Comunicación: Hablas claro y fácil con todos, fomentas el diálogo y mantienes a todos informados
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Administración del tiempo: Organizar, planificar y supervisar que todo se haga a tiempo
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Resolución de problemas: Actúas rápido y evitas que los problemas crezcan
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Energía positiva: Motivas al equipo y reconoces su esfuerzo con entusiasmo
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Desarrollo de personas: Das feedback constructivo, apoyas en su crecimiento y gestionas el desempeño
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Ejecución de tareas: Tomas la iniciativa para mejorar procesos y compartir conocimientos
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Coaching y retroalimentación: Detectas talento, corriges con respeto y ayudas a mejorar
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Liderazgo y cultura: Eres un modelo a seguir, transmites valores y aseguras un clima de trabajo positivo
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Reconocimiento: Creas incentivos y celebras los logros del equipo
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Iniciativa: Eres proactivo/a y siempre buscas cómo hacer mejor las cosas
Requisitos indispensables:
- Experiencia mínima de 2 años como encargado o líder de equipo en restauración
- Habilidad para desarrollar personas y liderar equipos
- Conocimientos básicos en análisis de cuentas de resultados
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos
- Ganas de motivar y hacer crecer a tu equipo con buena energía
¿Listo para ser el líder que Taco Bell necesita?
Si quieres ser parte de una marca que pone el sabor y las personas en primer lugar, ¡postúlate ya y comienza tu camino con nosotros!
¡Te esperamos con los brazos abiertos para que lleves tu liderazgo y actitud a otro nivel!
